民生无小事，枝叶总关情。为深入贯彻习近平总书记关心关爱快递员群体重要指示批示精神，指导和督促快递企业与快递从业人员依法签订劳动合同，逐步扩大社会保险覆盖面，切实保障快递从业人员基本劳动权益，近日，经通辽市邮政管理局与通辽市人力资源和社会保障局磋商研究，两部门联合印发了《快递行业推进劳动合同制度专项行动实施细则》（通邮管联〔2024〕3号）。

文件以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持企业主责、有序推进、系统治理和协同联动四项原则，以快递企业包括一线收投人员、车辆驾驶人员、分拣操作人员、客服处理人员、查询服务人员和行政管理人员在内的全日制用工为重点，全面推进企业与从业人员劳动合同的订立，不断扩大社会保险参保覆盖面，至2026年基本实现行业从业人员签订劳动合同全覆盖。文件同时对快递企业、通辽快递协会、通辽市邮政管理局和通辽市人力资源和社会保障局的主要任务进行了系统梳理和明确，并加以规范。

邮政快递业作为现代服务业的重要组成部分，连接百业千城、服务千家万户，但随之而来的是快递小哥的工作强度更大，人员流动性也更高。如何更好地保障快递员合法权益，是行业监管部门时刻提心之事。下一步，通辽局将按照文件要求，提高思想认识，坚持法治思维，切实增强工作责任感和紧迫感，加强与社保部门的沟通协调，建立快递企业签订劳动合同定期调度机制，压实企业主体责任，有效推进工作，确保完成年度推进目标。