为进一步规范快递企业劳动用工管理，切实保障快递从业人员基本劳动权益，乌海局联合人社部门多措并举开展快递行业劳动合同制度专项行动。

一是加强部门合作，与市人社局健全工作机制，联合印发《快递行业推进劳动合同制度专项行动方案》，进一步明确任务目标，细化工作举措，提出工作要求。二是做好动员部署，联合市人社局召开专题会议，进一步压实快递企业用工主体责任，推进快递企业与快递从业人员签订劳动合同，从源头上规范快递企业用工行为。三是开展调研督导，联合人社部门强化日常执法监管，畅通投诉维权渠道，督促并指导快递企业落实劳动用工法律法规要求，提高劳动合同签订率。同时向快递企业开展政策法规宣贯，增强企业依法用工意识和水平。

下一步，乌海局将积极推动快递企业与从业人员签订劳动合同，提高社保覆盖面，提升快递从业人员队伍稳定性，增强快递从业人员获得感、幸福感、安全感。