按照区局关于加快构建“一办法三体系”高效能安全治理工作主线的相关要求，赤峰局以《关于加强全区邮政快递企业平安员管理体系建设的指导意见》为引领，聚焦平安员体系建设，指定专人加强平安员信息管理平台应用，通过按日工作群提醒、召开会议督导、下发履职通报、电话催办、约谈提醒、现场办公等多种方式常态化督促各级平安员认真、及时填报履职情况。同时落实平安员安全履职情况评价办法和平安员积分机制，督促平安员提升对安全隐患和涉稳风险报告、违法情报信息线索收集的主动性、能动性，切实将平安员队伍打造成行业安全的重要依托和平安寄递建设的新生力量。

在连续多月整体履职率90%以上基础上，11月第一周，全市4、5级平安员日履职、周履职均达到100%，为保障行业安全稳定运行和高质量发展贡献了坚实力量。