近日，全区新就业群体服务管理现场推进会在包头市召开。会上，内蒙古自治区邮政管理局围绕快递员群体党建引领、权益保障、暖心服务、基层治理双向赋能等方面作经验分享，介绍邮政快递行业做好新就业群体服务管理工作实践做法。

近年来，在自治区党委社会工作部统筹指导下，内蒙古局坚持党建引领，紧扣铸牢中华民族共同体意识主线，抓实邮政快递新业态新就业群体服务管理。一是坚持党建领航，织密行业治理红色体系。形成“1+12+80+N”多层级立体式行业党建架构，建立自上而下的快递业党组织全覆盖联系机制，持续推进行业党建品牌建设，不断凝聚快递从业人员思想共识。二是健全协同机制，构建多方共治工作格局。制定《关于建立完善快递员诉求直通车和快递行业见面恳谈、会商协商机制的工作方案》，主动加强与人社、工会、交通、市场监管、街道社区等部门联动，建立定期会商、联合调研、信息共享、问题联处工作机制，压紧压实政府监管责任、企业主体责任、属地兜底责任，推动形成多方协同、齐抓共管的工作合力。三是聚焦权益保障，做实暖心关爱服务举措。压实区域总部企业行业党建、服务质量、从业人员权益保障、网络稳定等统一管理责任。联合党委社工部、人社、工会、团委、妇联、交通、住建等部门深入推进规范用工管理、行业集体协商、友好场景建设、关爱慰问活动。四是坚持管服并重，激发快递员群体内生动力。扎实开展职业技能提升培训，完善职业技能等级认定工作体系。健全正向激励机制，积极选树先进典型，3名从业人员分别获得全国五一劳动奖章、新时代青年先锋、“十佳快递员”三项国家级荣誉，3名快递员荣获自治区优秀共产党员称号，1人荣获全区最美拥军人物，2人荣获“内蒙古见义勇为勇士”。五是推动双向融入，激活基层治理、行业治理新动能。在“五随六帮”项目荣获2025年全国新兴领域党建创新案例和全区志愿服务大赛优秀奖的基础上，迭代升级实施“五抓五促”，通过“五抓”着力夯实基层治理和行业治理根基，通过“五促”着力完善关爱服务体系，推动党建工作与行业监管、民生服务、基层治理深度融合、双向共赢。

下一步，内蒙古局将在自治区党委社会工作部的指导下，持续深化“五随六帮”“五抓五促”专项行动，持续完善服务管理长效机制，在党建引领上再加力、权益保障上再攻坚、关爱服务上再提质、作用发挥上再拓展，切实以高质量党建引领行业高质量发展，为服务北疆民生、助力基层治理作出新的更大贡献。