为进一步健全寄递行业风险防控机制，夯实行业高效能治理、高水平安全根基，近日，赤峰局多措并举安排部署平安员管理体系建设工作，切实防范化解各类安全风险隐患。

一是迅速开展梳理录入。按照自治区局关于全面推广应用邮政快递业平安员管理服务平台工作的通知要求，组织各企业优化人员设置，对已导入新系统的人员进行统一管理和维护，结合实际进行增减，确保平台人员档案资料的实时更新与真实准确，截止目前已经全部完成全部品牌、全部营业及处理场所平安员信息录入与迁移导入各项工作。二是提升监管实操能力。组织监管执法人员全面熟悉平台监管端操作，依托平台对辖区寄递企业履职情况开展常态化线上巡查、动态监测。三是压实企业工作责任。指导企业重点厘清企业管理员、企业安全员、基层平安员在制度落实、隐患排查、安全培训和应急演练等方面的职责边界，并明确基础数据上报节点与质量标准，要求各企业严格定岗定责定人，确保履职过程完整准确、动态可溯，实现问题隐患全流程闭环管理。

下一步，赤峰局将把平安员管理体系建设作为行业安全监管重要内容，紧盯重点环节、薄弱点位，织密织牢寄递网络，全力筑牢辖区邮政快递业安全稳定屏障。